В Нагайбакском районе планируется более основательно составлять бюджет
В администрации Нагайбакского района создана рабочая группа по формированию бюджета
Конец календарного года в любом органе исполнительной власти подразумевает планирование бюджета на следующий финансовый год. В администрации Нагайбакского района все цифры, как говорят, на карандаше у руководителей. В этом году, прежде чем вынести бюджет «социалки» на рассмотрение депутатских комиссий, а затем сессию и принятие, каждая сфера должна обосновать все свои планируемые расходы. Первое заседание группы состоялось на прошлой неделе и было посвящено сфере образования.
– Цель этой работы – минимизировать дополнительные выделения средств, возникающие в течение года. Лучше сразу заложить в бюджет все, что требует оперативной работы. Процедуры выделения бюджетных денег – это время, внеочередные заседания депутатов, сроки и увеличенные объемы работы специалистов. Самое главное, можно с весны планировать то, что нужно сделать летом, чтобы не совершать подвигов в конце года, – отметил в начале встречи глава Нагайбакского района Виталий Гайсин, инициатор рабочей группы.
Вместе с ним бюджет образования обсудили заместитель главы по финансам Вероника Полякова, начальник отдела образования Ирина Решетникова, специалисты бухгалтерии отраслевых отделов. На встречу также были приглашены начальник отдела культуры Елена Васильева и бухгалтер. С начальником отдела культуры обсуждалось финансирование учреждений дополнительного образования – Детских школ искусств Фершампенуаза, Остроленки и Кассельского.
Собравшиеся определились по первостепенным статьям расходов: на выплату заработной платы сотрудникам, налогов, оплате топливно-энергетического ресурсов, на укрепление материально-технической базы муниципальных учреждений. По словам Виталия Гайсина, по мере поступления доходов в бюджет средства будут распределяться в течение года по приоритетам. Самая большая статья – фонд оплаты труда педагогов. Если в других направлениях: ГСМ, услуги на содержание имущества, – удается сэкономить, то заработная плата, налоги и ТЭРы – это те статьи, которые с каждым годом только увеличиваются. В рамках одной ставки сотрудника такое увеличение кажется незаметным, а в годовом эквиваленте общего количества специалистов сумма превышает прошлогоднюю на несколько миллионов рублей. Также на заседании рабочей группы руководители определились с приоритетами по укреплению материально-технической базы муниципальных учреждений. Средства в первую очередь будут выделяться на ремонтные работы, требующие оперативного вмешательства, на исполнение предписаний от надзорных органов, на обеспечение бесперебойной работы учреждений. По итогам рабочей группы, а затем принятия бюджета депутатами, руководители учреждений будут знать, сколько денег будет выделено уже в начале года, а по каким статьям придётся подождать.
– Конечно же, хотелось удовлетворить все пожелания социальной сферы. Речь идёт не только о ремонтах, но и увеличении командировок на обучение, проведение мероприятий, требующих денежных вложений. Мы должны «уложиться» в бюджет. Новый механизм формирования бюджета в социальной сфере позволяет уже в конце года определить пути экономии и, наоборот, увидеть увеличение расходов. Руководители сфер, в свою очередь, должны защитить каждую заложенную в бюджет цифру, – прокомментировала заместитель главы района по финансам Вероника Полякова.
Тогжан Мусабаева,
Фото автора
