Губернатор поставил задачу поддержать работоспособное население

В Нагайбакском районе состоялось совещание по скрытой занятости

Глава региона, проводя совещание с руководителями территорий,  и руководителями предприятий, обсудил нынешнее положение на рынке труда и поручил областному правительству найти пути решения по улучшению занятости населения, сообщает официальный сайт губернатора Челябинской области.

Борис Дубровский высказал мнение, что степень занятости населения это важный индикатор, который характеризует в целом экономику региона. Лидер Южного Урала отметил, что хотя уровень безработицы несколько вырос, показатели его ниже, чем, например, в 2010 году, когда высока была численность безработных. Но в сфере занятости осталось много проблем. Это скрытая безработица, когда работников переводят на неполный рабочий день, урезают зарплаты. Губернатор отметил, что  нужна решительная позиция всех властных и надзорных органов, включая Гострудинспекцию.

Губернатор обратил внимание участников совещания на то, что в данное время в федеральном министерстве труда и социальной защиты разрабатывается формируется госпрограмма по поддержке занятости населения на 2016 год. Борис Дубровский дал поручение региональному правительству сформировать аналогичные меры поддержки на уровне Южного Урала.

Организационное заседание рабочей группы по скрытой занятости состоялось и в администрации Нагайбакского района под руководством заместителя главы района по финансам Ольги Юскиной. На нём присутствовали и журналисты газеты "Всходы". Как отметила на заседании директор Центра занятости Нагайбакского района Рабига Тананбаева, многие работодатели не оформляют своих работников в соответствии с российским законодательством или оказывают официально «минималку» а остальную зарплату платят в конвертах. Заместитель начальника налоговой инспекции№19 Ольга Ильчук проинформировала, что налоговой службой проводятся проверки предпринимателей и юридических лиц и иногда выявляются подобные нарушения.

- Мы должны выявлять такие нарушения и добиваться, чтобы работодатели действовали по закону, - говорит О.П.Юскина.

Было решено пригласить на следующее заседание рабочей группы предпринимателей и руководителей предприятий, где подозрительно низкая численность работников, чтобы проверить так ли это на самом деле.