Программа "Земский доктор" поможет Нагайбакскому району?

Выделяются средства на поощрение врачей, переезжающих в село

Несмотря на финансовые трудности в стране, программу «Земский доктор» решено продлить на 2016 год, сообщают журналисты газеты "Всходы". Накануне нового года подписано распоряжение Правительства России о распределении 3,2 миллиарда рублей территориальным фондам ОМС, что позволит трудоустроить более 5300 врачей. Для сравнения, в 2015 году по программе «Земский доктор» миллион получили в стране 3 750 специалистов.

Южному Уралу на единовременные компенсационные выплаты врачам, переехавшим работать в сельскую местность, пока выделено 53,4 миллиона рублей. Это позволит трудоустроить 89 специалистов. Нагайбакский район – в числе лидеров по количеству прибывших врачей в рамках программы. В прошлом году сюда прибыло 8 специалистов. Штат больниц значительно пополнили также Увельский, Красноармейский, Кунашакский, Сосновский и  Еткульский  районы.  Но необходимы ещё врачи, поэтому на сайте Нагайбакской центральной районной больницы  размещено ещё двадцать вакансий врачебных специалистов. Нагайбакскому району требуются врач общей практики, врач реаниматолог-анестезиолог, педиатр участковый поликлиники, акушер-гинеколог, инфекционист поликлиники, невролог поликлиники, оториноларинголог, фельдшеры и медицинские сёстры.  Поэтому  сомнений в том, что программу необходимо продолжить сомнений у руководства Нагайбакского района и  поликлиники, нет. 

Эту тему прокомментировал Виталий Гайсин, глава Нагайбакского муниципального района:

 – Реализация программы «Земский доктор», конечно же, ощущается в районе. Для сёл увеличение возраста врачей, участвующих в программе, несомненно, выгодно. Вместе с тем, в 2017 году будет пять лет, как реализуется эта программа, это срок, на который доктор трудоустраивается в село и получает миллион. Наша задача – не только привлечь его, но и постараться создать условия для того, чтобы он остался, работал, жил с семьёй. Наше районное здравоохранение в какой-то мере перестраховывается, учитывая окончания срока «пятилетки», и объявляет вакансии на врачей. Кроме того, я считаю, что и между врачами должна быть конкуренция, это стимулирует. Между тем, есть и свои аспекты реализации этой программы. Я имею в виду внутреннюю миграцию врачей в регионе, когда специалист переезжает из одного сельского района в другой. Он получает миллион, работает на новом месте, но при этом другой сельский район теряет специалиста. Во-вторых, конечно же, хочется, чтобы появилась поддержка среднего медицинского персонала. Сегодня мы говорим о дефиците медицинских сестёр, фельдшеров, о необходимости  увеличения дежурных бригад «скорой помощи». Учитывая маршрутизацию, последнее  становится особенно актуальным.

Однако в новом году программа «Земский доктор» претерпела некоторые изменения. Как рассказала член комитета Госдумы по охране здоровья, соруководитель федерального проекта «Качество жизни» Салия Мурзабаева, коррекция программы произведена с учетом применения ее на практике. Первое новшество коснулось финансирования.

– Согласно изменениям, внесенным в федеральный закон №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ», объем софинансирования из бюджета субъектов сокращен с 50% до 40%, – отмечает она. Таким образом, будет уменьшена финансовая нагрузка на регионы, а федеральный бюджет возьмет на себя оплату 60% расходов.

Кроме того, в этом году снова повышен возраст участников программы. Если в 2012–2014 годах он ограничивался 35 годами, то в 2015 был повышен до 45 лет, а в 2016 – до 50. Эксперты уверены, «возрастные» врачи более обдуманно решаются на переезд в село, а значит шансов на то, что через пять лет не придется искать нового специалиста для больницы, больше.

Также в этом году расширен перечень населенных пунктов, участвующих в программе. Теперь «земский» миллион смогут получить врачи, прибывшие на работу не только в сёла и рабочие посёлки, но также и в посёлки городского типа, так что теперь ещё больше больниц смогут укомплектоваться кадрами.

Тогжан Мусабаева