Региональные власти предлагают поддержать мамочек и пожилых

Губернатор Алексей Текслер акцентировал внимание на трудоустройстве жителей региона

На совещании в правительстве Челябинской области затрагивались вопросы помощи в трудостройстве жителям региона, которые  в этом нуждаются. Глава региона отметил, что некоторым категориям  южноуральцев очень важна поддержка в этом вопросе. Алексей Текслер призвал руководителей обеспечить необходимую помощь жителям Южного Урала в переобучении и трудоустройстве. Особенно, когда речь идет о людях старшего поколения и женщинах, готовых выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком.   

О ситуации на рынке труда, а также об итогах 2019 года в ходе совещания проинформировал начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов. Подытоживая его выступление, губернатор Алексей Текслер отметил, что несмотря на то, что рынок труда региона уже несколько лет показывает положительную динамику (снизился уровень регистрируемой безработицы, есть стабильный спрос на наемный труд, снижена напряженность по вакансиям), в этой сфере еще есть наболевшие вопросы:

«Мы находимся в периоде увеличения стоимости трудовых ресурсов для каждой организации и предприятия. Это потребует усилий со стороны работодателей в части увеличения доходов работников. Естественно, мы не должны забывать о людях, которым необходима системная государственная помощь, в том числе в трудоустройстве через получение новой профессии. Я говорю и о людях старшего поколения, и о женщинах, возобновляющих трудовую деятельность после отпуска по уходу за ребенком, об инвалидах, подростках и выпускниках, которые только начинают трудовую деятельность».

Главы региона высказал мнение, что нужно ликвидировать отставание от соседних регионов Уральского федерального округа по показателям уровня регистрируемой безработицы.

«Тут есть чем заниматься, особое внимание надо обратить на молодежь и на людей предпенсионного возраста, на самозанятых. Мы об этом говорили. Важно, чтобы люди себя нашли. Надо активно заниматься вопросом обучения, переквалификации. Эти направления отражены в национальных проектах.  Мне не нравится, что мы в хвосте среди всех регионов УрФО по этому показателю даже при положительной динамике, которая у нас есть», – резюмировал Алексей Текслер.

Вопросы трудоустройства регулярно поднимаются и на аппаратных совещаниях в администрации Нагайбакского района. Директор Центра занятости населения Нагайбакского района Рабига Тананбаева отмечает, что действуют федеральные программы по трудоустройству и переобучению. В них могут принять участие мамочки, находящиеся в «декретном» отпуске или работники предпенсионного возраста, нуждающиеся в переобучении.

- Выделяются средства на переобучение, - рассказывает Рабига Джанабаевна. – Призываем работодателей активнее участвовать в этих программах, ведь это позволит работникам в возрасте и женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, получить бесплатно востребованные на рынке труда профессии.

Как отметила Р.Д.Тананбаева, это финансирование осуществляется в рамках реализации приоритетных национальных проектов.